大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务部长廉洁风险管控清单的问题，于是小编就整理了4个相关介绍财务部长廉洁风险管控清单的解答，让我们一起看看吧。
- 会计职业道德中廉洁自律基本要求有哪些？
- 三保三稳具体政策？
- 绩效管理岗位存在哪些廉政风险点？
- 财务部负责人基本情况？
廉洁自律基本要求：
1.树立正确的人生观和价值观
廉洁自律，首先要求会计人员必须加强世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，加强自身的道德修养，这里是奠定廉洁自律的基础。人生观是指人生价值观，是人们对人生的目的和意义的总的看法和观点，其核心是人生价值问题。价值观是指人们对于价值的根本观点和看法，是世界观的一个重要组成部分，包括对价值的本质、功能、创造、认识、实现等有关价值的一系列问题的基本观点和看法。会计人员应树立科学的价值观和人生观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误思想，这是会计工作中做到廉洁自律的思想基础。
2.公私分明，不贪不占
公私分明。是指严格划分公私界限，公是公，私是私。不贪不占。是指会计人员不贪、不沾、不收礼、不同流合污。廉洁自律的天敌就是“贪欲”。会计人员因其职业特点最易犯的就是“贪欲”。一些会计人员利用职务之便贪图金钱和物质上的享受，自觉或不自觉地利用职业特权行“贪”。有的被动受贿，有的主动索贿、贪污、挪用，有的监守自盗，有的集体贪污，还有的以权谋私。犯“贪欲”的根本原因是会计人员忽视了世界观的自我改造，放松了道德的自我修养，弱化了职业道德的自律。
这些就是廉洁自律的基本要求，我是在财经法规与会计职业道德上找给你的。
三保三稳具体政策？
“三保”即，保党建，要毫不动摇的坚持和加强党的领导；要高标准谋划党建工作，强化党建与业务工作的融合；加强政治纪律和政治规矩教育，扎紧制度笼子，筑牢思想防线。
保目标，要围绕上级决策部署和年度工作目标，要采取切实有效地措施，以“实干、苦干、巧干”的精神抓落实，确保各项工作目标顺利推进。
保民生，深化作风建设，紧紧围绕项目建设做好服务和保障工作；积极“送清凉”和谈心谈话活动，要高度关注职工群众反映的问题，积极协调解决，切实做到“民有所呼，我有所应”。
“三稳”即，稳队伍，要强化意识形态管理，认真分析了解职工的思想动态，加强思想政治工作，保持队伍的稳定，筑牢单位和谐发展的根基；
稳增长，要坚持走特色化、市场化、发展之路，保持韧劲、拼劲，加速加力推进经济项目建设，落实项目管理精细化的要求，提高项目建设质效，
社区岗位中，潜在着许多廉政风险问题，如：在为居民办理低保时、申请社会救助时、辖区内摊点分配等等都容易出现，只要我们认真分析，就会发现容易出现风险的地方并加以防范。
财务负责人，是指一般由总会计师或财务总监担任，全面负责公司的财务管理、会计核算与监督工作的人。
严格的说必须有会计师资格、从事会计工作多年、经验丰富的人才能胜任。
基本信息
中文名
财务负责人
到此，以上就是小编对于财务部长廉洁风险管控清单的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务部长廉洁风险管控清单的4点解答对大家有用。
