大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务管理的几个部分的问题，于是小编就整理了3个相关介绍财务管理的几个部分的解答，让我们一起看看吧。
- 会计是对经济活动进行连续。系统。全面地反映和监督的一个经济管理工具，对吗？
- 账务核算系统有哪几种？
- 年度报告、财务报告、财务报表三者的区别，他们相对范畴的大小？
会计是对经济活动进行连续。系统。全面地反映和监督的一个经济管理工具，对吗？
可能错的成分大。试析将命题简化为“会计是一个经济管理工具”，是否正确？
对照教材：会计是经济管理的重要组成部分。它是以货币计量为基本形式，运用专门的方法，对经济活动进行反映和监督的一种管理活动。
会计的概念包括三个方面的重要内容：
(1)会计是一种管理活动，是会计的本质；
(2)会计是对经济活动进行核算和监督，是会计的基本职能；
(3)会计以货币计量为基本形式，是会计的主要特点。
因此，从会计的本质来说，它是一种管理活动，而不仅是一种经济管理工具。
账务核算系统有哪几种？
1、财务系统，应该是指会计核算（账务）系统，会计核算系统算是公司的基础系统，因为只要你是个公司，你发生经济活动，就存在会计核算、报表的需求，不管你是何种企业。我们经常讲的业务、财务一体化，其实只是考虑了公司一部分主营业务，也就是实现了ERP与会计核算系统的对接，其实需要对接的还有OA、HR系统等等，发工资也是需要记账的。
2、CRM是客户关系管理，相对应的还有供应商管理（SRM），传统的划分方法，ERP主要关注与交易，交易分为***、销两块，所以形成的结构是 CRM-ERP-SRM，其实我更推崇把ERP的概念宽泛化，ERP覆盖 SRM、CRM；
3、OA系统，目前业界叫做协同管理系统，他关注的是公司运营过程中的行政事务管理、流程管理，核心是单据+流程，而ERP的核心是数据的准确性，所以就会出现OA+ERP的结合模式（典型的就是SAP+OA，通过OA跑SAP的流程）当然未必就是OA，可以通过BPM来跑。 既然是协同管理系统，行政事务管理中有部分小型ERP的管理需求，譬如办公用品领用，上ERP太大，所以呢就在OA里面搭建，典型的就是致远的业务生成器。
4、HR系统这个就是人力***管理系统，除了管理人以外还需要人的绩效分析；人员管理这部分比较好理解，但是涉及到绩效分析，那就需要运营数据、财务核算数据，所以HR系统需要对接ERP、会计核算系统；
财务核算系统分为几种：商业会计核算系统，工业会计核算系统，外资企业会计核算系统，行政企业会计核算系统，建筑企业会计核算系统，服务业会计核算系统，非赢利企业会计核算系统等等（各行业不一样，使用的会计科目有些不一样）。
但这些系统中大致都包括以下几个模块（有些模块可以独立分开来用），你可以根据你自己需要选用：
1。往来核算处理系统2。出纳账务处理系统3。进销存处理系统4。固定资产处理系统5。成本核算处理系统6。工资核算处理系统7。账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统
财务报告包含财务报表，年度报告是财务报告的一种具体形式。
财务报告是反映企业财务状况和经营成果的书面文件，包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表（新的会计准则要求在年报中披露）、附表及会计报表附注和财务情况说明书。财务报告包括财务报表及其说明
财务报表是以会计准则为规范编制的，向所有者、债权人、***及其他有关各方及社会公众等外部反映会计主体财务状况和经营的会计报表。
财务报表包括资产负债表、损益表、现金流量表或财务状况变动表、附表和附注。财务报表是财务报告的主要部分，不包括董事报告、管理分析及财务情况说明书等列入财务报告或年度报告的资料。
年度报告是指公司整个会计年度的财务报告及其他相关文件。
不难看出，其关系是：
财务报告包含财务报表，年度报告属于财务报告的一种具体表现。
到此，以上就是小编对于财务管理的几个部分的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务管理的几个部分的3点解答对大家有用。
