大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于青岛税务筹划完整的问题，于是小编就整理了2个相关介绍青岛税务筹划完整的解答，让我们一起看看吧。
- 二战时期日军四一式山炮究竟威力多大，电影中能击毁坦克是真的吗？
- 83年参加工作2009年才开始买医保，到2019年2月满十年，还需要再缴纳吗？
二战时期日军四一式山炮究竟威力多大，电影中能击毁坦克是真的吗？
原创不易，请随手关注！
作者：毅品文团队黄浦江下，无授权禁转！
山炮是适用于山地作战的轻型榴弹炮。它重量较轻，口径一般在75毫米左右，山炮可以拆解成数个部件，便于使用骡马背负进行机动，亦可用马匹拖曳和用人力搬运，是战地作战的主要支援武器。
（上海兵工厂仿造的克式山炮，是中国最早生产的管退式山炮）
日俄战争后，由于受到俄国军队使用的管退式火炮的***，日本陆军决定研究新式山炮以取代自己正在使用的三一式山炮。经过数年研制后，于1909年定型了四一式山炮，这是一种简单可靠的山炮，最大射程可达6500米。但是随着时间的推移，四一式山炮作为师一级的支援火炮已经力不从心，再加上通过情报得知了中国将要采购外国的高性能山炮，于是日军决定再度研制新型山炮。
（四一式山炮，在战争后期降格为步兵火炮，日军称之为联队炮）
由于日本多山地，因此日军格外重视山炮的研制，不仅抽调了本国专业人员，也从法国买来了最新的制炮技术，1936年，新山炮定型，称之为九四式山炮，该炮可谓是集战前日军技术巅峰于一身，如单管自紧技术，开脚式炮架，新型尖锐弹等，使得火炮重量在低于四一式山炮的情况下，射程远超前者的6000米，达到了8500米。九四式山炮服役后马上受到了部队的热烈欢迎，因此日军高层也重视该炮的生产，迅速调拨资金扩充生产设备，使得其在抗战爆发前换装了几个主要的炮兵联队。
榴弹炮可以不可以打坦克呢？显然也是有一定杀伤力的，只不过榴弹炮由于是曲***不能直瞄，因此它对装甲目标的打击需要依靠炮火覆盖和拦阻射击完成的，如果指望一发榴弹正好砸在坦克上击毁之，那就要靠运气了。
而山炮就是一种轻型榴弹炮，虽然它的主要功能不是反装甲，但是集中使用火力覆盖当然也可以打坦克，但毁伤率确实不高，你不能指望两块弹片就重伤坦克。不过密集的山炮火力也足以让坦克望而却步，鬼知道哪颗榴弹就会偏巧砸在坦克上。
日军的四一式山炮研发于1908年，时为日本明治41年，遂有此称。火炮口径75毫米，身管比为18，重量540公斤，炮弹初速342米每秒，最大射程6000米，是日军驮马师团属炮兵联队、独立山炮大队、联队炮兵中队的主要装备。与九二式步兵炮的“大队炮”所对应被称为“联队炮”，因为它最低装备到步兵联队级，联队属山炮中队一般配备四门。
一般说来，对付坦克集群最好的杀器是大口径榴弹炮，发射榴弹或高爆弹；对付少量或单辆坦克最合适的武器是战防炮，发射穿甲弹。而四一式山炮是介于两者之间比较尴尬的火炮类型，既没有大口径榴弹炮的毁伤力，也不具备战防炮的直瞄平射功能，确非反装甲利器。
其实可以的击毁坦克的。如果日军真的用四一山炮打坦克，完全可以那么做。
1944年4月6日，新几内亚的澳大利亚军队用缴获的日军四一式山炮进行打坦克的试验。
一辆废弃的英军玛蒂尔达2型坦克在137，16米的距离上，被日军山炮击中后，澳大利亚人大吃一惊。四一式山炮的使用的二式破甲弹不仅坦克将装甲击穿，还对坦克内部造成了严重的损坏。也就是说，如果日军用四一山炮对盟军的玛蒂尔达和谢尔曼进行攻击，让坦克彻底失去战斗力是可能的 。
在太平洋战争中，日军曾用96式25毫米射击谢尔曼坦克。谢尔曼很快就被打的动弹不得了。美国的谢尔曼，侧面装甲只有38毫米，而据日军估算，如果四一式山炮发射穿甲弹，可以在500米距离上，击穿46毫米装甲，1000米距离，击穿43毫米装甲。如果日军真的用四一式山炮反坦克。美军的装甲兵更新可能就要加快速度了。
83年参加工作2009年才开始买医保，到2019年2月满十年，还需要再缴纳吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
刘总你好，83年参加工作，2009年才开始买医保，到了2019年2月份满10年还需要再继续交纳吗？那么你1983年开始参加工作，实际上2009年的开始买医保的话，那么你的实际缴费年限是10年加上之前的一个视同缴费年限，应该是具备25周年左右的一个缴费年限，所以说这个时候是可以来办理退休的。
但是如果你没有到达法定的退休年龄，这个时候停止医疗保险的缴纳，我个人认为是不建议这样做的，为什么呢？因为医疗保险享受的是一个实时报销的待遇，也就是说你一旦停止你医保的一个交费，那么对于你今后办理医保住院报销会产生一定的麻烦和影响，所以说尽量不要停止自己医疗保险的一个交费。
如果你是企业的在职职工，那么只要你没有办理退休，只要是你继续留在工作单位工作，那么所到的工作单位，都会给你承担相应的一个社保交费，当然这个社保交费是包括我们的职工医疗保险的，也就是你的职工医疗保险，都会根据你的工作年限而进行正常的来交费，所以自己也是没有必要来停止这个医保的交费。
感谢阅读，请加我的关注。
83年参加工作2009年才开始买医保，到2019年2月满十年，还需要再缴纳吗？
***加载中...
我们缴纳社保的朋友啊，大多都知道要缴纳满15年才能在退休后领取养老金，但是医疗保险可不是交够15年这么简单。
首先啊告诉大家，医保缴费年限一般是女交够20年、男交够25年后，退休了就能享受终身医疗待遇，但是有些地方的年限限制还是存在差别的，那就要以当地政策规定为准了。
现在有很多下岗职工，有的人只工作了十几年，到退休年龄了没交够没能满足医保缴费年限怎么办呢？
难道这十几年的医保都白交了吗？别急，下面我就为大家解答一下这个问题：
退休前交的医疗保险呢，是累计计算的，现在很多人都有断交的问题，所以一旦出现断缴，你并不用太担心，仅会出现暂时的医疗报销不可用，你续上之后，又可以享受医疗待遇啦。
而医保累计满足年限后，则可以在退休后继续享受医疗报销，且无需再继续缴纳参保费用，并且每年还会返1000-5000元到你的个人医保账户哦！
这时候估计有朋友着急了，医保没有满足年限，到底能不能补缴呢？
其实，达到退休年龄，医保未缴纳满年限的叔叔阿姨们也不用着急，国家也为你们考虑到了，达到退休条件办理退休手续的，医保缴纳没有满足规定缴纳年限，也是有补缴政策的。以北京为例，北京本地人医保缴纳没有满足年限，可以按照规定一次性补缴差额年限的基本医疗保险费，并从办理补缴次月起享受职工社会医疗保险待遇。非北京户口，缴纳医保满10年的，也是可以一次性补缴差额年限的，但不满足10年的，就不能进行补缴了。
只要还没有办理退休，都要一直交下去。
第一，医保缴费规定。
按照《医保条例》的规定，医保虽然是累计计算缴费年限，但是如果在三个月内中断缴费，中断缴费期间不享受医疗报销待遇；中断三个月以上再补交，就有三个月的实验期，在试验期内生病住院享受不了医保待遇。所以，随着年龄的增长，这个医保是万万不能断缴的，对自己会造成非常大的损失。
第二，享受终身医保的条件
退休人员如果要终身享受医保待遇，必须是男性达到25年或30年，女性20年到25年（各地规定不统一），除了视同缴费工龄外，实际医保缴费年限必须达到10年以上。你虽然达到了了缴费年限，但是只要还没有办理退休，缴费是坚决不能停止的。
第三，在岗职工医保缴费带有强制性。《社保法》规定，在岗职工缴纳基本医疗保险费，由单位和个人按比例缴纳。没有退休就是本单位职工，作为单位必须按规定进行缴纳，个人部分是由单位代扣代缴，所以个人要求停缴，单位也是不会停缴，必须按照要求扣缴，这是法律不允许的。
题目所说的应当是职工基本医疗保险。
职工基本医疗保险也有退休待遇一说。按照《社会保险法》第27条的规定，参加职工基本医疗保险的个人达到国家法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，回去后可以不用继续缴纳基本医疗保险费，直接按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
实际上这个规定跟养老保险如出一辙，达到国家法定退休年龄，养老保险交费满15年，就可以退休享受基本养老金。
唯一的区别就是国家规定年限。社会保险法实施细则规定，有关规定年限是要按照各地的规定执行。
由于我们的医疗保险基金是由各地统筹建立起来的，主要用于当地参保职工的医疗报销。各地养老保险缴费比例和收支平衡差异很大。因此，缴费年限差距还是非常悬殊的。
比如广州和上海医疗保险缴费年限需要15年，是全国最短的地区。
杭州市是20年，不过要求必须在当地实际缴费满10年。
深圳2019年也是20年，不过在每年延长到2024年以后，就延长成25年了。
许多地区男同志和女同志由于退休年龄不同，因此设置的缴费年限还不一样。比如北京、青岛、烟台，是女同志20年，男同志25年。
到此，以上就是小编对于青岛税务筹划完整的问题就介绍到这了，希望介绍关于青岛税务筹划完整的2点解答对大家有用。
