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财务管理专业的主要就业岗位有：会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、FPA财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。
财务管理专业有什么岗位 第一类：企业的财务人员。企业的财务管理部门在企业的生产运作中发挥着越来越重要的作用，财务管理专业的同学毕业进入企业的财务部门有很大的发展空间。第二类：进入专业的财务公司。
财务总监 财务总监是企业财务管理的核心岗位，负责制定公司的财务战略、政策和程序。他们负责监控公司的财务状况，确保财务数据的准确性和完整性，同时参与公司的战略规划与决策制定。财务经理 财务经理负责管理和协调公司内部的财务活动。他们监督日常的财务交易，确保遵循公司的财务政策和程序。
1、财务岗位不相容岗位分离原则如下：会计与出纳分离。会计人员主要负责账务处理、编制财务报表及监督出纳人员的日常工作。而出纳人员则负责货币资金的收付和保管，包括支票、现金、银行账户等。这种分离可以避免会计人员通过操纵现金流量或虚报收入来舞弊，同时也可以确保出纳人员的操作符合规范。
2、会计法强调不相容岗位分离原则，以确保财务业务的公正和透明。这一原则要求在日常业务处理中，关键职务需由不同人员负责，以防止潜在的利益冲突和错误。具体包括：货币资金业务需分离：出纳与会计、稽核、档案保管和财务账目登记等职务不能由同一人负责。
3、财务岗位不相容岗位分离原则是指，在财务管理中，对于一些具有相互制约关系的业务，其岗位职责应该相互分离，以避免舞弊或错误行为的发生，保证财务信息的真实、准确和完整。
4、不相容岗位彼此之间应独立运行，不能相互混岗，防止舞弊和内部欺诈行为的发生。常见的不相容岗位主要包括：财务审批与收款执行、应收应付账款管理等。对这些岗位实施分离原则有助于确保内部控制有效，实现对企业资产的妥善管理和风险的有效防范。主要内容 包括三大部分。
1、事业单位财务科长的职责涉及多个方面，旨在确保财务管理体系的高效运行与合规操作。其首要任务是负责财务管理的各项工作，严格遵循国家的方针、政策与财经制度，确保资金的合理分配与使用。在组织领导全科工作方面，财务科长需制定工作***，组织全体成员完成业务工作，解决工作中遇到的重大问题。
2、全面账务处理、[_a***_]报表的填报； 预算编制、审核相关费用报销、工资支付； 库存、应收的风险管理； 资金管理，融资业务的推进、相关银行业务沟通处理； 往来账的对账工作； 相关的经营分析； 其他事项。
3、负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
4、财务部包括的八个关键岗位如下： 总会计师岗位：在国有企业、***部门或事业单位中，这一岗位负责财会工作的最高领导职责，通常是企业核心管理团队的一员，并在某些企业中被称为财务总监。 稽核岗位：此岗位负责检查账目和凭证之间的勾稽关系，确保其准确性，并管理相关流程。
