税务筹划助理招聘,税务筹划助理招聘信息

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于税务筹划助理招聘的问题,于是小编就整理了2个相关介绍税务筹划助理招聘的解答,让我们一起看看吧。科勒电器(中国... 显示全部

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于税务筹划助理招聘问题,于是小编就整理了2个相关介绍税务筹划助理招聘的解答,让我们一起看看吧。

  1. 科勒电器(中国)有限公司招聘财务助理有什么要求?
  2. 我公司现任会计只会做帐不懂财税筹划,能聘个懂财税筹划的监职人员吗?

科勒电器(中国有限公司招聘财务助理有什么要求

答:科勒电器(中国)有限公司职位描述:财务经理要求:

1、英语四级,全日制财经本科毕业;

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2、熟悉财务、税务相关政策3、熟悉预算管理财务分析以及相关软件; 4、中级会计师以上职称,2年以上财务管理岗位经验。学历要求:本科以上 其它要求:(计算机、语言、等)职位职责:1、预决算的编制及管理 2、财务制度的建立、实施、检察和完善;

3、负责日常的员工管理,包括日常员工培训考核等;

4、负责监督检查、汇总与总公司系统内各单位以及其他单位的往来帐核对;

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5、负责税收筹划财务风险控制

我公司现任会计只会做帐不懂财税筹划,能聘个懂财税筹划的监职人员吗?

你好!当然是可以的。如果贵公司生产经营规模不是很大,并且业务范围不是十分复杂,一般会计做好财务账目就可以,并由会计做好税务报表,按要求规范报税,避免税稽查出现问题,造成企业不必要的损失;如果公司经营范围较广,业务较复杂,公司有战略思维,宏伟目标,建议还是聘请有财务管理经验的高级会计师进行财税筹划,将企业经营纳入财务的监督管理范畴,避免体外循环。因为财务有两种职能:一个是反映职能,即企业的经营状况必须通过财务报表反映出来,资产损益,资产负债情况老板股东或者管理者一目了然;其二是监督职能,即企业的经营状况通过财务反映出来以后,由财务负责人向老板或者董事会提出合理化的意见,建议。以利于老板或者董事会调整决策止损增益。监督企业往良性的方向发展

那么简单都可以做财务总监了,首先,你们内部管理如何?你以为数据可以随便填的,筹划的好,你们执行的好不好呀?一个管理混乱的企业,靠筹划是很难的。

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想靠兼职的会计事务所帮你解决,做梦,你们开多少请他们?小会计自己都搞不清楚,老的没精力管你。

首先,现任会计做税收筹划,需要会计人员具有如下能力,如果是一般核算会计,恐难胜任。

做税收筹划需要注意的几点问题:

1、要全面了解与筹资、[_a***_]、经营活动相关的纳税政策、法规、规章条例。

只有对纳税政策的全面了解才能预测出不同的纳税方案,并进行优化选择,进而做出对纳税人最有利的纳税决策。

2、要培养正确的纳税意识,树立合法纳税筹划观念。以合法的方式合理安排经营活动,以避免不当避税之嫌。

3、要用长远的目光选择纳税方案,有的纳税方案可能会使纳税人在某一时期税负最低,但却不利于长远发展。

纳税筹划作为企业财务管理的重要组成部分,必须服从于企业财务管理的总体目标,节税只是增加企业综合经济效益的一个途径、一个方法。企业在筹划时要考虑到很多因素,如合理利用***、获得规模效益、提高管理。

4、要注重企业整体利益。如果某种投资方案的资本收益率最高,但并非应纳税额最低,那个这个投资方案也许仍然是最理想的方案,要以最小的代价换得最大的收益

其次,聘任***人员,此人对企业的了解非常关键,否则即使对法律法规再熟悉,不适合企业枉然。

最后,可根据企业的规模,聘请专业税务师事务所人员做税务筹划。

聘请第三方专业机构提供年度服务的同时,顺带培养出来本企业财务人员税筹能力这种方式性价比较高。原因有二:其一第三方机构做过的成熟案例较多,专业性强,对企业来说提供的服务会又快又好,付出成本可控。其二外聘财税综合能力较高的人才工资薪金回很高,不一定能养的住留得下,从内部培养既了解企业实际情况,也能最大限度利用第三方机构的价值

到此,以上就是小编对于税务筹划助理招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于税务筹划助理招聘的2点解答对大家有用。

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dfnjsfkhak 2024-11-13 07:12 0

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