大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务管理部门划分标准的问题，于是小编就整理了2个相关介绍财务管理部门划分标准的解答，让我们一起看看吧。
- 财务公司有哪些部门？
- 证券公司一般分哪几个部门？
一般大一点的企业分为财务会计部，成本会计部，预算会计部，税务会计部等等。
财务会计部门就负责企业往来账以及费用、报销方面的账务处理；成本会计部主要负责原材料的入库及领用，月末产成品和半成品的盘存及计算销售成本、生产成本；预算会计部主要根据每月的财务报表及时分析企业近期营业状况以及未来的可提升性；税务会计主要负责办理出口退税、申报国税地税以及外汇核销方面的工作。
证券公司一般分哪几个部门？
证券公司业务部门分为：
1、投资部门：
公司自有
资金投资的叫做自营部门，一般叫做证券投资部，接受
客户资金
投资理财的部门叫做
资产管理部，主要
岗位有总
经理、投资经理、
研究人员，固定
工资一般在30W＋，10w－20w，10－15w，年底奖金看业绩提成，各个公司不一样，牛市分个三五十万很正常，熊市里面一分
没有也很正常。
2、研究所：
提供投资建议和研究
报告，主要岗位有总经理、研究员、研究
助理，
现在大的证券公司都会设置研究所，研究所的
收入比较稳定，固定工资一般在30W＋，10w－20w，5－10w，年底奖金一般在固定工资的50％左右，现在研究员之间的收入差距很大，象中信、申万这样的大公司里面的
高级研究员一般收入都在30w
以上，
如果是《新
财富》上榜的一般身价在50w往上，小公司则差很多。
3、投资银行部：
主要是做证券发行、承销工作。主要岗位有总经理、保荐人、
项目经理等，保荐人收入最高，
行业平均30w以上，年底收入看项目提成，06年年底提成几十万的比较正常；其他人要看
老板脸色，不过没做到保荐人的一年整个十几万也很正常；做投行就是太辛苦，老在外面跑，赚得辛苦钱。
上面三个部门一般在公司总部。
4、经纪业务部：
下设
营业部、
服务部等，大的证券公司往往有几十个营业部，还有上百个的，分布在全国各个
城市。很多朋友所说的证券公司其实只是
经济业务部下面的营业部，收入和总部有很大差距。营业部主要是靠客户
交易佣金吃饭，交易量越大佣金越多，营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩，一般3000 月薪就算高了。个别
可以拿到反佣的分成，
这个有多少不好说。
5、其他部门：
主要是后台如财务、
稽核之类的，这个我就不清楚了，估计介于总部业务部门和下面营业部之间吧。 其实证券公司收入还没有
基金公司高，国内证券业收入
等级是合资基金－内资基金－证券公司，合资基金研究员一般30w＋
年终奖，基金经理一般50w＋年终奖，去年牛市里拿到百万年终奖的基金经理也不少，所以进这个行业
目标就是保荐人
或者基金经理。注：
信息来源于网络。
证券公司营业部一般有三个部门，分别是以下：
前台：经纪人 客户经理 高级客户经理 首席客户经理 区域总监（营销总监），前台服务部门负责开户工作。
中台：理财顾问 理财经理 投资顾问（不同公司叫法不一样） ，中台负责接听质询电话 ，负责客户工作及办理转户业务。
后台：财务，IT，行政，柜台（交易），营运总监，客服（有的公司客服就是柜台），负责负责招聘客户经理及开发新客户。 证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的[_a***_]，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。
到此，以上就是小编对于财务管理部门划分标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务管理部门划分标准的2点解答对大家有用。
