大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于税务筹划做账教程的问题，于是小编就整理了2个相关介绍税务筹划做账教程的解答，让我们一起看看吧。
- 税务筹划的基本方法包括哪些？
- 日常中常用的税收筹划有哪些？
近日来，深圳市***提出的人才新政开始受到关注。这个政策是深圳市***为了吸引地方发展需要的高端人才和紧缺人才而实行的个人所得税优惠政策，通过***补贴的形式对于这些引进人才工资薪金部分的个人所得税进行返还，将个人所得税的税负控制在15%左右。但是，对于符合政策的高端人才来说，这也是进行税务筹划的一个不错的选择。
自新的个人所得税法实施以来，包括工资薪金收入在内的个人综合所得超过96万的部分，适用的个人所得税税率为45%。这个税率超过欧美人本等发达国家的最高个人所得税税率，对于。当然深圳这项人才新政目前适用的只是针对境外人士（包括港澳台地区）的，现在还仅仅是特例，未能在全国范围内推广。不过，为了提高对吸引高端人才的吸引力，在未来更多的个人所得税优惠政策应该也会慢慢出现。
但是，随着近年来对人才引进的重视，各地也不断推出优厚的人才政策。包括一次性的安家费，以及住房补贴等等优惠政策。根据我国税法规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费，暂免征收个税。对于这种***财政发放的引进人才的一次性安家费，是免交个人所得税的。此外，还有一些企业发放的安家费等补贴是不符合规定，需要按照个人工资薪金所得缴纳个人所得税的。因此，在进行就业落户选择的时候，除了职业发展的考虑以外，这些引进人才也可以从税务筹划的角度进行规划。
前面提到的个人所得税的优惠政策，是各地***为吸引人才而付出的真金白银，是为了让人才获取更高的个人收入，免去后顾之忧的良苦用心。面对这些各个地方提供的优惠政策，如果不能合理利用，无疑是减弱了政策的执行效果。掌握这些各地的人才引进优惠政策，选择适合自身发展的城市，获取自身应得的经济利益，也是未来高校毕业生和留学归来的等高端人才必须具备的基本技能。
之前有网友提出说，税务筹划就是知法犯法。在这里简单说明一下，税务筹划不是知法犯法，而是在税法许可的范围内降低企业和个人的税负，它也是每个纳税人应有的权利。税务筹划也是财税领域里一项很重要的研究内容，通过税务筹划帮助纳税人降低税负，获取更大的经济利益，对于每一个财务人员来说都是一项必备的技能。依法纳税光荣，因为那是纳税人的义务；不懂税务筹划，无法合理合法降低税负，就不值得称道了，因为你放弃了自己的合法权利。
日常中常用的税收筹划有哪些？
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公司经营之后，可以在不违背税法的前提下，运用一定的技巧和手段，对自己经营生产的效益进行科学的安排，以完成少缴税款的目的。税务筹划有利于纳税人实现税务利益最大化，从而促进企业发展。那么常见的税务筹划方法有哪些呢？有以下三种：
1.根据国家的优惠政策，慎重的选择投资的行业和地区，然后利用当地的税收优惠政策开展企业税务筹划。就比如说国家很看重西部大开发，对那边的一些企业都会有很大的税收优惠政策，像低税率政策、减计收入优惠政策、产业投资的税收优惠政策、就业安置的税收优惠政策等，这些优惠政策在国家规定的区域里面享有很大的优惠力度，开展企业税务筹划的时候就可以从这个方面去考虑。
2.合理的利用组织的形式来进行企业税务筹划，你就比如说，如果你的公司想在境外开设分支公司的话，那么子公司作为一个独立的法人实体，那么在被设立国是跟当地的居民一样视为纳税人的，需要承担很多纳税的义务，但是子公司相比起分公司来说，享有的税收优惠政策就会多一些，如果说东道国的税率低于居住过的话，子公司还可以得到递延纳税的权利，但是分公司的话就不行，因为分公司不是一个独立的法人实体。
3.缩短折旧的年限来进行企业税务筹划，缩短折旧的年限可以促进成本的回收，把后期的成本费用向前移，从而就使得前期的会计利润向后移，在税率稳定的时候，所得税的递延缴纳就相当于是得到了一笔无息贷款，而且当企业享受其他的优惠政策的时候，延长折旧期，把后期的利润安排在优惠期内，也可以减轻企业相应的负担。折旧常用的一些方法就是工作量法、余额递减法、直线法等，而且运用不同的方法[_a***_]出来的折旧值还不一样，分摊的成本也会不一样，从而影响各期企业的营业成本和利润。
到此，以上就是小编对于税务筹划做账教程的问题就介绍到这了，希望介绍关于税务筹划做账教程的2点解答对大家有用。
