大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医院财务管理职能统一的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医院财务管理职能统一的解答，让我们一起看看吧。
- 乡镇卫生院的财务归卫生局统管后，卫生院还有会计吗？
- 去公立医院当会计很难吗？
- 医院编外的收费员有前途？还是会计有前途？
- 医院住院收入会计怎么确认？
乡镇卫生院的财务归卫生局统管后，卫生院还有会计吗？
一、乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员。
二、卫生局是地方各级医院的
主管部门。下设办公室、医政科、健教所、爱卫会等职能部门，分管食品卫生，执业医师法的实施，医疗事故的
处理等等工作。三、保持
单位资金使用权和财务自***不变的前提下，取消单位
银行账户，
财政统一
管理会计人员、资金
结算和会计
核算，融会计
服务和
监督管理为一体的财务管理体制。实行“集中管理，集中
支付，统一
开户，分户核算”的管理办法。四、会计是以
货币为
主要计量单位，运用专门的
方法，核算和监督一个单位
经济活动的一种经济管理工作。五、所以说统管后卫生院还是有会计的。
去公立医院当会计很难吗？
是的，公立医院财务部真的是不好进，因为现在社会普遍文化程度都升高了，各行各业就业都要专业人材。
公立医院财务部起码要有大专学历，是财务方面人材，最起码有会计证件，不然的话是进不了公立医院财务部，没有专业的知识，是胜任不了财务方面的工作。
医院编外的收费员有前途？还是会计有前途？
这个世界是 有钱多，还是少！？ 会计***都会？ 收费***都不会？
会计是个应用型的技能，越老越吃香，并且在企业中是 核心岗位 。 医院收费员，10年以后能保证它还要你嘛？ 这份工资能带给你 成就感 使命感嘛？ 收费员的替代性太强，随便一个人，培训一天，他就能胜任。 而你会计，即使现在企业不要你，以你的经验，也能很快找到工作。
我相信一个明智 眼光长眼的 ，不会纠结的，去进入门槛低，替代性强的岗位。
当然你进入医院当个 在编会计，那就最好了！ 哈哈
医院住院收入会计怎么确认？
会计上是按自然月核算的，病人在每月月底出院的，只占全部病人的约30%，这样就造成了会计核算和资金流的步调不一致。要解决这个问题，似乎真有点棘手。下面我们分析以下，从下面的分析，也许能够找到比较合理的、科学的会计处理方法：
1. 若月末不确认收入，显然是不合理的，因为成本当期发生都很及时的做账了，但是收入如果按出院开票后再确认收入，这样的会计处理与实际的经营成果会造成很大很大的出入。结果会虚减收入和利润，会少交企业所得税，主管税务机关是不会认可这样做的。
2. 我们知道，实际情况一般是：病人先预交一部分现金，等快消费的差不多的时候，医院会催缴，至于什么时候交，依赖于病人的经济状况，取款是否方便等等实际情况，由此看来，实际收到的现金和实际发生的成本几乎是不相干的，所以，若按实际收到的现金来确认本月的收入，按实际发生的成本确认本月的成本，也是不合理的。
3. 通过以上分析，就逼着我们去寻找一种合理的方法来解决问题。我们可以这样处理：
对每一种病，其收入、成本基本上是一致的，这些数据，结合病例和财务资料，不难取得。你会发现：成本利润率=（收入-成本）/成本，对所有病人基本上一致的。
有了以上经验数据，在月底，就可以根据某病人的成本，计算出应确认的收入。这类似于“计划成本法”；这也类似于一般生产制造企业的“完工百分比法”。用这种方法，出入不会很大；当然，成本计算、会计核算，不可能，也没必要精确到“分”。
在实际工作中，有可能会碰到不好搜集成本利润率的比较特殊的情况，比如，某种病很少见，有的病人有特殊的收入，或发生不正常的成本等，这个时候，你可以用某月所有病人的平均利润率来代替。
——以上完全是我个人的方法，如果觉得合理就可以大胆***用吧，还可以简化会计核算。
到此，以上就是小编对于医院财务管理职能统一的问题就介绍到这了，希望介绍关于医院财务管理职能统一的4点解答对大家有用。
