大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于财务管理常的问题，于是小编就整理了2个相关介绍财务管理常的解答，让我们一起看看吧。
- 财务管理有什么就业方向？
- 在公司管财务好，还是管人事好？
财务管理有什么就业方向呢？
以下我按照目前就业的热点进行一一说明。
一、可以继续学习公务员考试课程，每年有两次考公务员的机会，一是国考，二次省考。财务管理考试的部门比较多。
1、首选部委，省级各财税部门招聘岗位以及其他的部门的会计岗位的工业岗位。再选地市级的。你要懂得公务员在行政岗位级别越高，努力奋斗就可以达到事半功倍的效果。想一想，同样的付出在基层能够弄个股长，那么在省级你就能弄个处长，在部委就能弄个司长。
2、首选各大城市，各***达省份的公务员岗位，不要说从行政级别来看，单从经济收入，同样的付出，你在这样的地方就能更早的实现财务自由，实现你的梦想。
3、选取上市公司及大公司的财务岗位，这时候你不要嫌弃会计的岗位低，工资低，一段时间以后，你逐步的发挥你的才能，在公司认可你以后，收入也会水涨船高，地位也会越来越高。这样你会更加体现你的人生价值和追求。
4、最后是选择一般的企业从事会计，或者县一级的公务员考试岗位了。这样在平凡的岗位发挥你的光与热。
二、各地事业单位的应聘岗位。
1、首先选择各大高等院校的后勤会计、财务招聘岗位。在这样的岗位，你会发现有许多意想不到的惊喜。如果你扎扎实实地做好工作，获得领导的赏识，那也是一种很了不起的成绩。
2、选取宗教、华侨机构、红十字、疗养院的会计财务岗位。在这样的岗位，会计业务较简单，避免了许多检查和应付税务银行的事务，工作上也较轻松。同时你会觉得在这样的工作岗位能学会很多专业知识以外的东西。
财务管理有什么就业方向？其实，学习财务管理专业的就业选择还是很多的，下面笔者一一介绍下各种就业方向的优劣势，以便给你提供参考。
刚刚毕业的话，进入外资企业是一个很好的选择。
优势：工资待遇好，***水平高，管理上较为先进，晋升平台较为明确，有一定的发展晋升空间；
劣势：工作内容较为单一，专业面拓展较为狭隘。
优势：工作较为稳定，工资水平居中，各项***待遇较好；
劣势：上升空间较小，论资排辈，需积累一定年限才可以晋升。
在公司管财务好，还是管人事好？
财务人事专业属性相差还是很明显的
相对而言，财务还是专业属性更强一些，经常与数字打交道；人事，在小公司相对专业属性并没有那么强，与人打交道。其中差别还是很明显的。这对管理者的要求也自然不一样，相对内向一些，做财务会更合适一些。
其次，如果在均具备俩个岗位的要求，那我们跳出自身维度，从公司从老板的角度看一看，他更重视哪个岗位，公司目前发展更需要哪个岗位。
当下职场在公司里分管人事领导最爽！分管财务工作重大，关键一点钱不是你个人的，管家拿钥匙当差不主事，公司里分管人事工作就大不相同了，首先他是大权在握，上面只有个领导是他的上级，可公司下面的人事安排调动都归仁兄掌控，其实他平时比领导的人气指数也不会低，前呼后拥的理想幸存者为之多数，每天会有美味佳肴，各地土特产，各省市烟酒袭来，爱不释手！这位仁兄心里很明白更看的透，一定会从这些供礼中挑一些精品上缴领导，领导有时也会说的套话，下不为例哦！你的人事岗位是我最信任的部门，你的工作态度很不错，我也略知一二，你很有前途呀！仁兄管人事的就是懂人事，会做人事，***为己，我为***吗！
到此，以上就是小编对于财务管理常的问题就介绍到这了，希望介绍关于财务管理常的2点解答对大家有用。
